Zo zorg je ervoor dat je PE-plan top off mind blijft
25 maart 2021

Zo zorg je ervoor dat je PE-plan top of mind blijft

Voor het succes van je PE-plan en een goed PE-portfolio is het van belang dat het top of mind blijft. Maar hoe doe je dat? Je leest er alles over in ons blog.

Handige tips voor het maken van je PE-plan | HRD Groep
22 maart 2021

Handige tips voor het maken van je PE-plan

Worstel je nog met het indienen van het verplichte PE-plan? Check dan ons nieuwste blog, met daarin een aantal handige tips!

vrouw - vitaal - overgang - hrd groep
8 februari 2021

Hoe voorkom je ziekteverzuim door de overgang?

Uit onderzoek blijkt dat 34% van het ziekteverzuim van vrouwen tussen de 44 en 60 jaar gerelateerd kan worden aan de overgang. Hoe komt dat? En wat kan HR hier aan doen?

Onderwerpen: ,
Iedereen wil eigenaarschap ervaren | HRD Groep
20 januari 2021

“Iedereen wil eigenaarschap ervaren.”

Human Capital Expert Remko Hendrikse gelooft erin dat iedereen eigenaarschap wil ervaren. “Want dan leef en werk je op een heel andere manier”. Lees verder in zijn blog.

Medewerkers met werkgeluk | HRD Groep
13 januari 2021

Medewerkers met werkgeluk: daar plukt iedere organisatie de vruchten van

Human Capital Expert Paula van Hoff doet niets liever dan mensen in een training uitrusten met de juiste vaardigheden. Hoe ze dat doet? Je leest het in ons blog.

Tevreden medewerkers? Maak ze verantwoordelijk! | HRD Groep
6 januari 2021

Tevreden medewerkers? Maak ze verantwoordelijk!

Weten of je medewerkers zijn aangehaakt als het gaat om persoonlijke ontwikkeling zegt alles over de algemene tevredenheid in een organisatie. Waarom dat zo is?

Wat is duurzame ontwikkeling en hoe geef je dat vorm | HRD Groep
29 december 2020

Wat is duurzame ontwikkeling en hoe geef je dat vorm?

Vaak wordt bij duurzame ontwikkeling gedacht aan kennis en scholing. Als trainer kijkt Human Capital Expert Remko Hendrikse kijkt hier anders naar. Hoe? Check het in ons blog.

Persoonlijke ontwikkeling in coronatijd | HRD Groep
15 december 2020

Persoonlijke ontwikkeling in coronatijd

Corona heeft in een keer alle regels rondom persoonlijke ontwikkeling veranderd. Maar nieuwe regels of niet: persoonlijke ontwikkeling hoeft niet stil te staan. Hoe dan wel?

Er is zoveel mogelijk met online leren | HRD Groep
1 december 2020

“Daar gaat mijn vak” – Online trainen in een stroomversnelling

‘Daar gaat mijn vak’, dacht Human Capital Expert Paula van Hoff. Maar inmiddels omarmt ze online leren en ziet ze veel voordelen. Je leest er alles over in ons nieuwste blog.

blog - de afsluiting - paula van hoff - hrd groep
11 november 2020

De afsluiting: Het belangrijkste onderdeel van de training.

“Vaak krijg ik aan het eind van een training te horen dat deelnemers het ‘Leerzaam en leuk’ vonden. Top! Maar mijn doel is dan nog lang niet bereikt!”

De 3 meest ingezette assessments | HRD Groep
5 november 2020

Deze drie soorten assessments zetten wij het meeste in

Welke soorten assessment zijn er en wat zijn de verschillen? In ons nieuwste blog vertellen we alles over de drie meest ingezette soorten assessments.

Onderwerpen:
Assessment ouderwets? Echt niet! | HRD Groep
21 oktober 2020

Assessment ouderwets? Echt niet!

Het idee van een assessment is dat het een beoordeling is. Daar moeten we vanaf. Een assessment is namelijk een ontzettend waardevol instrument voor inzicht in persoonlijke kwaliteiten, drijfveren en ontwikkelpotentieel.

Inschrijven nieuwsbrief

* verplicht

We gebruiken Mailchimp als ons marketingplatform. Door hieronder te klikken om u te abonneren, erkent u dat uw informatie voor verwerking zal worden overgedragen aan Mailchimp. Lees hier meer over hoe Mailchimp met privacy om gaat.